ANKARA-BHA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve memur emeklilerinin 2026–2027 yıllarındaki maaş artışlarını belirlemek üzere yürütülen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde gelinen son durumu değerlendirdi.
Sosyal diyalog anlayışıyla süreci yürüttüklerini vurgulayan Işıkhan, 11 hizmet kolunun tamamında sendikalarla mutabakat sağlandığını ancak genel oransal zamda uzlaşma çıkmadığını söyledi. “Oransal zamla ilgili olarak mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na ait olacaktır” diyen Işıkhan, kurulun vereceği karara herkesin saygı göstereceğini ifade etti.
Yaklaşık 4,2 milyon memuru ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde, hizmet kolu bazında önemli kazanımlar elde ettiklerini kaydeden Bakan, 369 maddede uzlaşma sağlandığını, bunun önceki dönemlerin üzerinde bir rakama karşılık geldiğini aktardı.
Şef, müdür, mühendis, öğretmen, avukat ve akademik personel gibi pek çok unvana yönelik ek ödeme ve tazminat artışları sağlandığını belirten Işıkhan, yıllardır bekleyen koruyucu giyim yardımı sorununun da çözüldüğünü açıkladı. Aşırı çalışma ücretlerinde yüzde 25–35 oranında artış yapıldığını belirten Bakan, “Toplamda 80 milyar liranın üzerinde bir kazanım sağladık” dedi.
Memurları enflasyona ezdirmeyeceklerini vurgulayan Işıkhan, “Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye Yüzyılı’na yakışan şekilde hakları geliştirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
1
Öztürk: TikTok ahlaksızlığına son verilmeli – Birlik Haber Ajansı
1051 kez okundu
2
Master tenisçilerin büyük Adana buluşması – Birlik Haber Ajansı
308 kez okundu
3
Başkan Serdar Kılıç’tan eğitime destek: Ücretsiz servis hizmeti bu yıl da devam ediyor – Birlik Haber Ajansı
207 kez okundu
4
Barair Genel Müdürü Kadir Tayhan’ın “anne” acısı – Birlik Haber Ajansı
187 kez okundu
5
Jandarma Genel Komutanlığı’na ilişkin atama kararları Resmi Gazete’de – Birlik Haber Ajansı
167 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.